Vorliegen - csrs.de

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Produkt zum Begriff Vorliegen:

Sunrace Kassettenzahnkranz CSRS TA

Der Sunrace Kassettenzahnkranz CSRS TA zeichnet sich durch seine 10-fach Zahnradkonfiguration aus, die eine reibungslose und präzise Schaltleistung ermöglicht. Gefertigt aus High Tensile Stahl, verspricht dieser Kassettenzahnkranz Langlebigkeit ..

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Digitale Ethik

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Knobbe, Thorsten: Verantwortung führt!

Verantwortung führt! , Bedarf es in Zeiten von New Work und flachen Hierarchien noch einer Führung? Thorsten Knobbe beantwortet diese Frage ganz eindeutig mit "ja". Sein Buch fasst die Kernessenz und Wirkmechanismen von Führung zusammen und zeigt, wie sich Rituale, Rollen und Organisationsformen in der neuen Arbeitswelt gewandelt haben. Er definiert einen neuen Führungsbegriff, der sich mehr über die Verantwortung für ein Ziel, als nur über eine hierarchische Legitimation versteht. Sein Buch beschreibt, wieso klassische Führungskräfte und Menschen in "neuen" leitenden Rollen (Produktowner, Scrum-und OKR-Master) auch in agilen Zeiten (wieder) Führungs-verantwortung übernehmen müssen. Somit befähigt er sie, mit Verantwortung, Verständnis und Wertschätzung voranzugehen und ihr Team mitzunehmen. Inkl. Praxisbeispielen und Stimmen aus verschiedenen Führungshierarchien - von C-Level bis mittlere Ebene. Inhalte: Warum Führung notwendig ist - und in Not Typische Grenzen bekannter Führungsprinzipien oder Modelle Führungskultur mit Zukunft Es führt, wer Verantwortung übernimmt Wann Verantwortung vor allem Führung bedeutet Die neue Rolle der Personalentwicklung Die Organisation der Verantwortungsführung Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

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Museen in der Verantwortung

Museen in der Verantwortung , Die Debatten um den Nachlass von Hildebrand Gurlitt und die Sammlung E. G. Bührle sowie die Kontroverse um koloniales Raubgut haben gezeigt, dass die Restitution von Kunstwerken und Kulturgütern zu den brisantesten Themen der Gegenwart gehört. Geht es um Raubkunst, ist oft die Rede von »problematischen Eigentumsverhältnissen«, »belasteten Kunstwerken«, »schwierigem Erbe« oder auch von »Werten, um die gestritten werden müsse«. Dabei geht es nicht allein um den materiellen Wert von Kunstwerken oder Vorgänge in der Vergangenheit. Vielmehr bestimmen heutige Sichtweisen auf gewaltsame Ereignisse in der Geschichte den Umgang mit Kunst- und Kulturgütern. Welche Folgen hat Kunstraub aus historischer, rechtshistorischer, juristischer und Museumssicht? Wie können Gedächtnisinstitutionen wie Museen ihre Verantwortung gestalten? Und welche Rolle haben die Opfer nationalsozialistischer Verfolgung und ihre Nachfahren dabei? Aus unterschiedlichen Perspektiven wird Position zu den aktuellen Fragen bezogen. Fallstudien zeigen exemplarisch auf, wie Verfolgung, Flucht und Raub mit dem Aufbau von Sammlungen und dem Kunsthandel zusammenhängen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

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Wann muss Vindikationslage vorliegen?

Vindikationslage muss vorliegen, wenn eine Person ihr Eigentum zurückfordern möchte, das sich im Besitz einer anderen Person befindet. Dies kann beispielsweise der Fall sein, wenn ein gestohlenes Gut gefunden wird und der rechtmäßige Eigentümer es zurückverlangt. Die Vindikationslage setzt voraus, dass der Eigentümer seinen Besitzanspruch geltend machen kann und dass die Sache eindeutig identifizierbar ist. Zudem muss die Person, die im Besitz des Gutes ist, keine rechtmäßigen Ansprüche darauf haben. In solchen Fällen kann die Vindikationsklage vor Gericht eingereicht werden, um das Eigentum zurückzuerlangen.

Wann muss Freistellungsbescheinigung vorliegen?

Die Freistellungsbescheinigung muss vorliegen, wenn ein Auftraggeber Leistungen von einem Subunternehmer bezieht, um sicherzustellen, dass dieser von der Umsatzsteuer befreit ist. Sie dient als Nachweis dafür, dass der Subunternehmer als Kleinunternehmer gilt und somit keine Umsatzsteuer auf seine Leistungen erhebt. Ohne die Freistellungsbescheinigung müsste der Auftraggeber die Umsatzsteuer für die Leistungen des Subunternehmers abführen. Es ist wichtig, die Freistellungsbescheinigung sorgfältig aufzubewahren, da sie im Falle einer Steuerprüfung als Nachweis dienen kann. Unternehmen sollten sicherstellen, dass sie die Freistellungsbescheinigung vor Beginn der Zusammenarbeit mit einem Subunternehmer erhalten, um steuerliche Konsequenzen zu vermeiden.

Wann müssen AGB vorliegen?

AGB müssen vor Vertragsabschluss vorliegen. Sie sollten dem Vertragspartner rechtzeitig und in verständlicher Form zur Verfügung gestellt werden, damit dieser die Möglichkeit hat, sie zu lesen und zu akzeptieren. Es ist wichtig, dass die AGB klar und deutlich formuliert sind, damit der Vertragspartner über seine Rechte und Pflichten informiert ist. AGB sollten auch keine unangemessenen oder überraschenden Klauseln enthalten, die den Vertragspartner benachteiligen könnten. Grundsätzlich gilt, dass AGB transparent und fair gestaltet sein sollten, um eine rechtssichere Grundlage für den Vertragsabschluss zu schaffen.

Wann muss Baubeginnsanzeige vorliegen?

Die Baubeginnsanzeige muss in der Regel vor Baubeginn bei der zuständigen Baubehörde eingereicht werden. Sie dient dazu, den Baubeginn offiziell anzuzeigen und sicherzustellen, dass das Bauvorhaben den genehmigten Plänen entspricht. Die genauen Fristen für die Einreichung der Baubeginnsanzeige können je nach Bundesland und Kommune variieren. Es ist wichtig, die jeweiligen Vorschriften und Fristen zu beachten, um mögliche Bußgelder oder Verzögerungen beim Bauprojekt zu vermeiden. In einigen Fällen kann auch eine Baugenehmigung erst nach Vorliegen der Baubeginnsanzeige wirksam werden.

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Digitalisierte Massenkommunikation und Verantwortung

Digitalisierte Massenkommunikation und Verantwortung , Der Ruf nach verstärkter Regulierung der Kommunikation auf und Aktivitäten von Plattformen wird in Wissenschaft und Praxis lauter, was angesichts der Entwicklungen der letzten Jahre erklärbar ist: Filterblasen und Echokammern, Algorithmen, kommunikative Fehlentwicklungen wie Hate-Speech und Fake-News. Dieser Band versammelt theoretische Analysen und neuere empirische Ergebnisse bezogen auf die gesellschaftlichen Auswirkungen und ethisch zu problematisierenden Kommunikation auf Plattformen. Dazu gehören mögliche "ideale" Plattformen aus ethischer Perspektive, die Datengebarung von digitalen Plattformen, Formen der Mensch-Maschine-Kommunikation, Lokalkommunikation in Demokratien, Journalismus und vulnerable Zielgruppen auf Plattformen, Algorithmen gesteuerte Nachrichtenselektion auf Plattformen und problematische Social Media Kommunikationsformen. Die Zielgruppe des Bandes sind Kommunikationswissenschaftler:innen, Studierende und mit digitalen Plattformen in Berührung kommende interessierte Bürger:innen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 54.00 € | Versand*: 0 €

Klassiker der Ethik

Klassiker der Ethik , Das Buch stellt die wichtigsten klassischen Texte der philosophischen Ethik in kurzer und prägnanter Form zusammen. Von ausgezeichneten Hochschullehrer:innen arrangiert, bereitet das Buch somit sowohl auf das Staatsexamen oder Abschlussprüfungen im Fach Ethik vor, wie es auch ein unverzichtbarer Begleiter in der Stundenvorbereitung von Lehrer:innen ist und allen Interessierten eine gute Einführung in die klassischen Ethik-Positionen gibt. Mit Beiträgen von Prof. Dr. Martin Düchs; Apl. Prof. Dr. Günter Fröhlich; Prof. Dr. Johannes Hübner; PD Dr. Herbert Huber; Dr. Jana Katharina Funk; Sebastian Meisel, M.A.; Prof. Dr. Jörn Müller; Prof. Dr. Christian Schäfer; Prof. em. Dr. Rolf Schönberger; Prof. Dr. Walter Schweidler und Sarah Weichlein. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202211, Produktform: Kartoniert, Beilage: broschiert, Redaktion: Düchs, Martin~Meisel, Sebastian~Weichlein, Sarah, Seitenzahl/Blattzahl: 276, Keyword: Action Theory; Justice; Utilitarianism; Virtue Ethics; Deontology; Ethics; Handlungstheorie; Gerechtigkeit; Utilitarismus; TugendDeontologie; Staatsexamen; Unterrichtsvorbereitung; Prüfungen, Fachschema: Philosophie, Warengruppe: TB/Philosophie/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Philosophie, Thema: Verstehen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Karl Alber i.d. Nomos Vlg, Verlag: Karl Alber i.d. Nomos Vlg, Verlag: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Länge: 215, Breite: 135, Höhe: 16, Gewicht: 337, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

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Nikomachische Ethik (Aristoteles)

Nikomachische Ethik , Gegenstand der Nikomachischen Ethik (ca. 335-323 v. Chr.) ist das >tätige Leben , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4., durchgesehene und erweiterte Auflage, Produktform: Kartoniert, Autoren: Aristoteles, Redaktion: Bien, Günther, Übersetzung: Rolfes, Eugen, Auflage: 85004, Auflage/Ausgabe: 4., durchgesehene und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 513, Keyword: Antike Philosophie; Aristoteles; Ethik, Fachschema: Literaturwissenschaft~Philosophie / Antike~Moralphilosophie~Philosophie / Moralphilosophie~Ethik~Ethos~Philosophie / Ethik, Fachkategorie: Antike Philosophie~Ethik und Moralphilosophie, Sprache: Altgriechisch, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Philosophie/Antike, Fachkategorie: Literaturwissenschaft: Antike und Mittelalter, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: 63, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Meiner Felix Verlag GmbH, Verlag: Meiner Felix Verlag GmbH, Verlag: Meiner, F, Länge: 190, Breite: 124, Höhe: 22, Gewicht: 385, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2534941

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Ethik (Leonhardt, Rochus)

Ethik , Ethik ist eine wissenschaftliche Disziplin, in der die Frage nach dem moralisch richtigen Handeln des Menschen erörtert wird. Obwohl sie also keine spezifisch theologische Wissenschaft ist, begegnet sie im Spektrum der theologischen Fächer als eine Teildisziplin der Systematischen Theologie. Dies liegt daran, dass der christliche Glaube auch eine lebens- und damit handlungsorientierende Bedeutung hat. Das Lehrbuch des Leipziger Theologen Rochus Leonhardt widmet sich in einem ersten Teil der Etablierung der Ethik als einer philosophischen Disziplin und fragt nach der Spezifik der theologischen Ethik. Ein zweiter Teil thematisiert zentrale biblische Bezugstexte und Leitbegriffe der christlichen Ethik und stellt maßgebliche Ethik-Typen vor. Der dritte Teil behandelt wichtige individual- und sozialethische Themen. Leitend ist dabei die Orientierung an den rechtfertigungstheologischen Grundeinsichten Martin Luthers. [Ethics] Ethics is a philosophical discipline whose issue is morally right and wrong in human actions. Although it is therefore not a specifically theological academic discipline, it is encountered in the spectrum of theological subjects as a sub-discipline of systematic theology. This is due to the fact the Christian faith also gives an orientation for the life and actions of human beings. The textbook of the Leipzig theologian Rochus Leonhardt consists of three parts. The first part treats the establishment of ethics as a philosophical discipline and the specifics of theological ethics. A second part deals with central biblical reference texts and guiding concepts of Christian ethics and presents authoritative types of ethics. The third part deals with important issues of individual ethics and social ethics. The guiding principle here is the orientation to Martin Luther's theological insights on justification. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201910, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Lehrwerk Evangelische Theologie (LETh)#6#, Autoren: Leonhardt, Rochus, Themenüberschrift: RELIGION / Christian Theology / Ethics, Keyword: Christliche Ethik; Lehrbuch Theologie; Moralisches Handeln; Religionsphilosophie; Systematische Theologie; Theologische Ethik, Fachschema: Ethik~Ethos~Philosophie / Ethik~Moralphilosophie~Philosophie / Moralphilosophie~Religionsphilosophie~Christentum~Weltreligionen / Christentum~Theologie, Fachkategorie: Ethik und Moralphilosophie~Religionsphilosophie~Christentum~Theologie, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Religion/Theologie/Christentum, Fachkategorie: Theologische Ethik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XVII, Seitenanzahl: 641, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Evangelische Verlagsansta, Verlag: Evangelische Verlagsansta, Verlag: Evangelische Verlagsanstalt, Länge: 216, Breite: 144, Höhe: 41, Gewicht: 888, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783374054879 9783374059256 9783374059263, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

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Wann muss die Kündigung vorliegen?

Die Kündigung muss rechtzeitig vorliegen, um wirksam zu sein. In der Regel muss die Kündigungsfrist eingehalten werden, die im Arbeitsvertrag oder im Gesetz festgelegt ist. Es ist wichtig, dass die Kündigung schriftlich erfolgt und alle relevanten Informationen enthält, wie z.B. den Kündigungsgrund und das Kündigungsdatum. Es ist ratsam, die Kündigung persönlich zu übergeben oder per Einschreiben zu verschicken, um sicherzustellen, dass sie rechtzeitig beim Arbeitgeber ankommt. Wenn die Kündigung nicht fristgerecht erfolgt, kann dies zu rechtlichen Konsequenzen führen, wie z.B. einer Verlängerung des Arbeitsverhältnisses oder einer Schadensersatzforderung.

Wann muss Folge Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorliegen?

Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung muss vorliegen, wenn ein Arbeitnehmer aufgrund einer Krankheit oder Verletzung nicht in der Lage ist, seiner Arbeit nachzugehen. Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung muss in der Regel spätestens am dritten Tag der Arbeitsunfähigkeit beim Arbeitgeber vorliegen. In einigen Fällen kann der Arbeitgeber jedoch auch eine sofortige Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung verlangen. Es ist wichtig, dass der Arbeitnehmer die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung rechtzeitig und korrekt beim Arbeitgeber einreicht, um mögliche Konsequenzen wie Lohnkürzungen zu vermeiden.

Wann muss au Verlängerung vorliegen?

Eine Au Verlängerung muss vorliegen, wenn die Arbeitsunfähigkeit des Mitarbeiters über den ursprünglich festgelegten Zeitraum hinaus andauert. Dies kann beispielsweise der Fall sein, wenn der Arzt feststellt, dass der Mitarbeiter weiterhin arbeitsunfähig ist und somit eine Verlängerung der AU-Bescheinigung ausstellt. Es ist wichtig, dass die Verlängerung rechtzeitig erfolgt, um mögliche Probleme mit dem Arbeitgeber zu vermeiden. Die AU Verlängerung muss dem Arbeitgeber umgehend vorgelegt werden, damit dieser über die fortgesetzte Arbeitsunfähigkeit informiert ist und entsprechende Maßnahmen ergreifen kann. In einigen Fällen kann es auch notwendig sein, dass der Mitarbeiter erneut vom Arzt untersucht wird, um die Verlängerung zu rechtfertigen.

Wann muss ein Schichtplan vorliegen?

Ein Schichtplan muss in der Regel spätestens sieben Tage im Voraus vorliegen, um den Mitarbeitern genügend Zeit zur Planung ihrer persönlichen Termine zu geben. Dies ist auch gesetzlich vorgeschrieben, um die Arbeitszeit der Mitarbeiter im Voraus transparent zu machen. Ein rechtzeitiger Schichtplan ermöglicht es den Mitarbeitern, sich auf ihre Arbeitszeiten einzustellen und gegebenenfalls notwendige Änderungen rechtzeitig anzusprechen. Zudem trägt ein frühzeitig erstellter Schichtplan zur Planungssicherheit und zur Vermeidung von Konflikten bei. Es ist daher wichtig, dass Arbeitgeber darauf achten, dass der Schichtplan rechtzeitig erstellt und kommuniziert wird.

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